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2021.05

德胜钒钛获得职业技能等级认定资质

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德胜钒钛获得职业技能等级认定资质

524日下午,德胜钒钛获得“乐山市职业技能等级认定机构”授牌,标志着公司具备开展职业技能等级认定资质。省人社厅党组成员、副厅长王勇,市人社局局长魏立先等领导出席了市人社局举办的授牌仪式,市人社局副局长陈蓉主持仪式。

授牌仪式-1

为什么要开展企业职业技能等级认定资质申报?“公司自201912月成功申办乐山德胜职业技能培训学校后,在立足中级技能培训资质基础上,为搭建“培训+认定(鉴定)”职业培训体系,公司急需取得职业技能等级认定资质,取得该资质意义很大。”公司培训负责人说。

材料评审通过。公司充分整合内外软、硬件资源,借鉴第三方鉴定机构经验,结合公司实际,在申报过程中,整合设施设备41类,建立“专职工作人员、专家、考评人员、督导人员”人才库63人,编制试题(理论+实操)近2万道,梳理“通用技术+炼铁、炼钢、轧钢等专项技术”职业15类,备案“机修钳工、转炉炼钢工、高炉炼铁操作工”等工种38个,扎实做好并反复优化“8类、27项”申报材料,3月中旬终于顺利通过评审。

现场验收通过。3月下旬,市人社局领导及评审专家组到公司现场评估验收,4月初,市人社局对全市的申报工作召开了评审及工作推进专题会,5月初市人社局陈蓉副局长带队考察绵阳九洲技工学校、长虹集团后,对乐山企业的申报工作提出了更高标准和要求。对此行政部积极对接市职鉴中心,迎难而上,持续完善软硬件。5月初,公司再次接受现场评估验收,按《乐山市企业职业技能等级认定现场评估表》29项高标准、高要求,公司最终通过现场评估验收,这标志着公司历时1年多的申报工作取得成功。

2021.5.24公司获得职业技能等级认定机构授牌

职业技能等级为何改由企业认定?其效力会不会发生变化?市人社局相关负责人介绍,近年来,为深入推进改革,加大“放管服”,省人社厅正推行社会化职业技能等级认定。“企业向省人社厅备案,自主认定、颁证,市人社局监管,该证书与原人社部门颁发的证书效力完全一样。”市人社局陈蓉副局长说。

据悉,四川省具备鉴定资质的企业不到10家,公司是四川省唯一一家取得职业技能等级认定资质的民营钢铁企业,可在集团内开展职工职业技能等级鉴定工作,持续激活技工人才蓄水池,实现技工队伍轮岗流动;通过职业技能等级鉴定,如国家认可鉴定的高级工等同于大专学历或初级职称,将进一步提高公司职工技能,优化学历、职称结构。每年可降公司职工技能等级鉴定培训、考试费100余万元。并进一步夯实公司在技工(普工)“选、育、用、留”各项工作,强化“五沐井马沙”校企同盟联动效应,巩固及延伸公司职业技能培训影响力,吸引沙湾及周边职中校、行业等与公司深入合作。公司开展职工技能等级鉴定,将持续提高公司知名度、塑造公司形象,将“炼铁、炼钢”等特色专业打造成公司乃至四川的一张名片,助力公司“更好、更快”转型发展。

公司将扎实做好职工职业技能培训及等级鉴定工作,积极开展第三方认定机构资质申报,为沙湾区及周边区域范围内的技工人才提供更好的鉴定服务。    (徐建)


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