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德胜钒钛隆重召开四届三次职代会暨2020年度总结表彰会

浩荡春风起，扬鞭奋蹄急！1月22日，德胜钒钛公司四届三次职代会暨2020年度总结表彰会在科技大楼多功能厅隆重召开。会议总结了2020年和“十三五”时期的工作，研究“十四五”形势任务，部署2021年重点工作，表彰过去一年里为企业生产经营和发展建设作出积极贡献的先进集体和个人，激发了广大员工昂扬的斗志，为确保2021年度任务目标顺利完成奠定了坚实基础。

会场内灯光璀璨，气氛庄重。旗帜、集团标识、会标和“坚定信心，稳中求进，确保实现‘十四五’良好开局”红色横幅鲜艳夺目，催人奋进。

下午4:00，会议在庄严的国歌声中隆重开幕。

集团宋德安主席、德胜钒钛党委书记、董事周平，公司党委副书记、总经理高华斌，公司财务总监吴小平，公司副总经理工会主席刘青川，公司副总经理麦吉昌、徐瑜等领导和四川省劳动模范、沙湾区总工会兼职副主席宋小兵及职工代表300余人出席会议，高华斌主持会议。

（周平在职代会上做工作报告）

公司党委书记、董事长周平首先向大会作了题为《创新驱动“内外双循环” 高质量推进公司持续稳健发展》的工作报告。

周平在报告中回顾了公司“十三五”时期取得的成就，总结了2020年的各项工作，客观分析了2021年面临的形势，提出了“十四五”时期总体发展思路、目标和2021年发展方针、目标及重点工作，分别对生产管理、装备管理、技术质量和工程管理、经营系统管理、财务管理、物流运输管理、全员人力资源管理、全员信息化建设以及党工团工作九个方面提出了新的要求。

周平强调，刚刚过去的“十三五”时期的五年，是公司产品产量持续提升、经营业绩大幅增长、转型升级纵深推进、基础管理不断夯实、绿色发展成效显著、科技创新成果丰硕、产业生态圈更具活力、职工获得感幸福感更加充实的五年，面对新形势、新挑战，我们既要在构建新发展格局的重大历史抉择关口中，为“十四五”谋篇布局、主动求变，更要立足当下，迫切抢抓机遇，抓重点、补短板、强弱项，进一步创造和壮大企业竞争优势，确保企业在新常态、新形势下保持高效稳健发展。

（刘青川作工会工作报告）

刘青川向大会作了题为《主动作为务实创新为推动德胜高质量发展作出新贡献》的2020年度工会工作报告，回顾2020年工会坚持“主动作为，务实创新”工作理念，发挥服务大局“助推器”作用，维护职工合法权益，推动企业和谐发展，汇聚正能量，提升德胜品牌文化软实力的具体举措和成绩，提出了今年工会重点工作，团结动员全体员工建功立业，做好生产经营服务支撑；做好思想引领和维权帮扶，构建和谐德胜文化；深化工会改革创新，增强工会工作动力活力。

公司工会经审委员刘易作了2020年度工会经费审查报告，向到会职工代表报告了工会2020年收入、支出情况。按照职工代表大会议程，参会职工代表对各项报告进行审议，并一致通过报告，结束了职工代表大会议程。

随后大会进入表彰会议程，徐瑜宣读表彰决定，主席台领导为先进集体、先进个人代表及三名特殊贡献奖获得者颁奖。

（先进集体代表上台领奖）

轧钢厂一车间副主任熊野作为先进集体代表上台发言，炼钢厂转炉车间操枪工杨霖代表受表彰的全体先进员工做出立足岗位、更加奋发有为、为德胜的发展做出新的贡献的郑重承诺。

（集团宋德安主席发表重要讲话）

最后集团宋主席发表了题为《坚定信心稳中求进确保实现“十四五”良好开局》的重要讲话，对大会审议通过的周平董事长的工作报告表示赞同；充分肯定了公司全体员工保持清醒头脑，抢抓历史机遇，直面问题挑战，以饱满的精神状态和更强的担当努力，推动公司发展迈入历史最好时期，保障了“十三五”圆满收官；围绕把握稳中求进工作总基调、落实高质量发展总要求、坚持绿色发展和智能制造阐释了意见，站在创新发展、高质量发展、绿色发展的高度，为德胜钒钛的发展指明了方向。

他强调，我们正在经历前所未有的伟大时代，正面临百年最大的变局和最大的机遇，正在育先机开新局、奠定百年基业，提出了坚定发展信心，调动一切可以依靠的力量、用好一切可以利用的资源、激发一切可以激发的能量，奋力谱写德胜“十四五”高质量发展新篇章，以优异的成绩向建党百年献礼的殷切希望，鼓舞了员工士气，坚定了公司发展的信心和决心。

会议在雄壮的《德胜之歌》中圆满落幕。

会议号召，公司“十四五”发展目标和2021年各项目标任务已经明确，全体员工以职代会、表彰大会为新的起点，以敢为人先的精神开拓进取，以只争朝夕的精神实干快上，为全面完成2021年度任务目标、实现“十四五”开门红而努力奋斗！

      （文/图   亦凡/代亮）